Rabu, 16 Februari 2011

PERINGATAN HARI K3 NASIONAL

Sambarata, 14 Februari 2011



Tingkatkan Gema Daya K3 Demi Mendukung Daya Saing Usaha Dalam Globalisasi




 








   
 BUMA

      Ricobana Abadi






Selasa, 15 Februari 2011

Upacara Peringatan Hari Keselamatan 
Dan Kesehatan Kerja Nasional 2011
Sambarata Mine Operation

Susunan Upacara HK3N 2011
1. Protokol / MC saudara Maya Winata (Karyawan PT. Berau Coal)
2. Pembina upacara Bapak Eko .S. Budianto 
    (Direktur Operasional PT. Berau Coal)
3. Pemimpin upacara Bapak Tarmutti (Security PT. Berau Coal)
4. Pembacaan Safety Induksi oleh Bapak Muhammad Ector Prasetyo
    (Manager Occupational Health and Safety)
5. Pembacaan Janji BeGeMS oleh Bapak Suhartono (Manager Site SMO)
6. Laporan Ketua Panitia HK3N 2011 oleh Bapak Yasmu Kurniadi
7. Kata Sambutan HK3N 2011 oleh Bapak Yuwadi, SE
    (Kepala Dinas Pertambangan dan Energi Kab. Berau)
8. Pembacaan Do'a oleh Bapak Riskiawan Ardhana
9. Simulasi Penanganan Vehicle Accident oleh Emergency Response Team 
    PT. Berau Coal dan PT. SIS

Jalannya Upacara 

      Upacara Hari Keselamatan dan Kesehatan Kerja Nasional Tahun 2011 yang dilaksanakan di Area Dermaga Site Sambarata Mine Operation dihadiri oleh pewakilan karyawan PT. Berau Coal dan mitra kerja yang mewakili set SMO, LMO dan BMO. Upacara dimulai setelah Bpk. Eko S Budianto selaku pembina upacara beserta rombongan Kepala Dinas Pertambangan dan Energi Kab. Berau dan Kepala Dinas Tenaga Kerja Kab. Berau hadir di area upacara.

       Upacara dimulai dengan pembacaan Safety Induksi oleh Manager Occupational Health and Safety (Bpk. Muhammad Ector Prasetyo), kemudian pembacaan Janji BeGeMS dipimpin oleh Manager Site SMO (Bpk. Suhartono) yang diikuti oleh semua peserta dan undangan yang hadir dalam upacara tersebut, lalu laporan Ketua Paniata HK3N 2011 yang disampaikan oleh Bpk. Yasmu Kurniadi.

       Dalam upacara HK3N diberikan juga penghargaan atas kinerja K3 kepada para mitra kerja oleh Bapak Eko S Budianto (Dir Operasional PT. BC) yang di temani Bapak H. Gatot B Kuncahyo (KTT PT. BC). Setelah itu Bapak Yuwadi, SE selaku Ka. Distamben Kab. Berau memberikan kata sambutan di upacara HK3N. Di akhir sesi upacara, disajikan simulasi penanganan vehicle accident oleh Emergency Response Team PT. Berau Coal dengan PT. SIS Site SMO.

Upacara HK3N di Sambarata Mine Operation
Pemberian Penghargaan Kinerja K3

     


Emergency Response Team 
    PT. Berau Coal 

Instruktur Emergency Response Team



Simulasi Pertolongan Pada Korban

Simulasi Pertolongan Kecelakaan


Sabtu, 05 Februari 2011

ARTI IDENTITAS BARU BERAU COAL

Eksponential
Energy
Transpormer

Umat manusia, kekuatan, sistem, Pemerintah, pemegang saham, masyarakat serta lingkungan adalah beberapa elemen internal dan eksternal yang membentuk energi di Berau. Berau merupakan ketangguhan dalam mengalihragamkan energi secara eksponensial agar generasi yang akan datang dapat menuai masa depan cemerlang.

Visi Brand
    Menunjang perwujudan masa depan cemerlang melalui peran aktifnya sebagai pengalihragam energi yang eksponensial

Misi Brand
    Ketangguhan untuk dapat melakukan Alihragam secara eksponensial, menunjang terwujudnya alihragam nilai secara eksponensial bagi bisnis kami, pemegang saham dan pihak-pihak yang berkepntingan.

Makna Identitas 
Berau Coal

Semangat yang Eksponensial
  • Inovatif
  • Berorientasi Masa Depan
  • Proaktif
Transformasi Eksponensial
  • Profesional
  • Kepemimpinan
  • Sinergi yang Progresif
  Manfaat yang Eksponensial          
  • Terpercaya
  • Fokus terhadap Pelanggan
  • Kepatuhan

Sekilas PT. Berau Coal

SEJARAH BERAU COAL
  • 1983   PT. Berau Coal berdiri berdasarkan Perjanjian Kontrak Pengusahaan Pertambangan Batubara (PKP2B) antara PN Tambang Batubara dengan PT Berau Coal (26 April 1983). Luas wilayah konsesi berdasarkan PKP2B sekitar 480 ribu hektare. Mobil Oil Inc (Amerika Serikat) memiliki 60% saham dan 40% dimiliki oleh Nissho Iwai (Jepang).
  • 1986  Status PKP2B PT Berau Coal menjadi Kuasa Pertambangan Eksplorasi (18 Maret 1986). Luas wilayah konsesi menjadi sekitar 240 ribu hektare.
  • 1990  Luas wilayah KP Eksplorasi PKP2B PT Berau Coal menyusut menjadi sekitar 120 ribu hektare atau seperempat dari wilayah semula. Mobil Oil Co. Ltd. Menjual kepemilikan sahamnya di PT Berau Coal kepada PT United Tractor. Dalam pengambilalihan saham ini PT United Tractor bekerja sama dengan PT Pandu Dian Pertiwi.
  • 1992  Kontrak pertama selama dua tahun dengan  PT Pembangkit Jawa Bali II (PT PJB) untuk pasokan ke PLTU Paiton 1-2 milik pemerintah sebanyak 750 ribu selama 1994-1995. Pada awal tahun 1992 terbentuk manajemen PT Berau Coal yang baru dengan komposisi kepemilikan saham: PT United Tractor (60%); PT Pandu Dian Pertiwi (20%); dan Nisshio Iwai (20%).
  • 1993  Uji coba produksi (bulk sample) dan dijual ke pasar India (Tamil Nadu Electricity Board). Harga kualitas batubara Berau saat itu sekitar USD 15/ton.
  • 1995  Kuasa Pertambangan Eksploitasi Lati seluas 7 ribuan hektar berlaku 30 tahun. Luas wilayah tahap eksplorasi menjadi 115 ribu hektare.
  • 1996  PT Berau Coal mendapatkan Kuasa Pertambangan Eksploitasi Binungan seluas 12 ribuan hektare dan berlaku 30 tahun (8 Juli 1996). Luas wilayah tahap eksplorasi menjadi 120 ribu hektar. PT Berau Coal mendapat kontrak dengan PLTU Paiton Swasta II (Paiton 6&7) PT Jawa Power.
  • 1999  Luas wilayah yang dipertahankan oleh PT Berau Coal adalah 120 ribu hektare (19 Maret 1999).
  • 2000  PT Berau Coal memulai Tahap Kegiatan Operasi Produksi pada sebagian wilayah seluas 16 ribu hektare di wilayah Sambarata dan Birang. Total luas wilayah status eksplorasi menjadi 87 ribu hektare (16 Oktober 2000). Wilayah seluas 86 ribu hektare menjadi daerah Produksi, sehingga seluruh wilayah konsesi PKP2B PT Berau Coal menjadi 121 ribu hektare (29 desember 2000). Komposisi saham berubah, saham yang dimiliki Nisshio Iwai di jual separuh (10%), juga semua saham milik PT Pandu Dian Pertiwi dijual kepada PT Armadian, sehingga menjadi PT United Tractor Tbk (60%), Nisshio Iwai Japan (10%) san PT Armadian (30%).
  • 2004  Komposisi kepemilikan saham berubah menjadi PT Armadian Tritunggal (51%), Rognar Holding BV (39%) dan Sojitz Crop (10%).
  • 2005  PT Berau Coal melakukan penciutan seluas 7 ribu hektare dan penambahan seluas 3 ribu hektare wilayah konsesinya, sehingga wilayahnya menjadi 118 ribu hektare.
  • 2009  Terjadi perubahan kepemilikan saham perseroan dimana 100% kepemilikannya dipegang oleh Recapital Group (Recapital) melalui anak perusahaannya yaitu PT Bukit Mutiara dan PT Bentara Energy Asia Utama.
  • 2010  Perubahan nama induk perusahaan dari PT Risco menjadi PT Berau Coal Energy Tbk (21 April 2010). PT Berau Coal Energy Tbk go public dan listing saham perdana di Bursa Efek Indonesia (19 Agustus 2010).

Jumat, 04 Februari 2011

Kebijakan Lingkungan, Keselamatan Dan Kesehatan Kerja

PT. Berau Coal sebagai perusahaan tambang batu bara bertekad menjadi perusahaan yang bertanggung jawab dalam mengelola Lingkungan Hidup, Keselamatan & Kesehatan Kerja ( LK3 ).
Guna mendukung Visi Perusahaan yaitu: "Menjadi produsen batubara kelas dunia, yang dikenal dan dihargai para pelanggan, pesaing, pemodal, karyawan dan masyarakat", serta Misi Perusahaan untuk bermanfaat bagi peningkatan kualitas hidup umat manusia, maka PT. Berau Coal menerapkan Sistem Manajemen Lingkungan & K3 (Berau Coal Green Mining System atau BeGeMS) dalam setiap operasinya, sehingga PT. Berau Coal akan senantiasa :
  • Melakukan upaya pencegahan kecelakaan, pencemaran atau penurunan kualitas lingkungan hidup, dan penyakit akibat kerja.
  • Memenuhi peraturan / perundang-undangan, dan persyaratan / ketentuan LK3 lain yang terkait dengan perusahaan,
  • Konsisten dalam menjalankan siklus PDCA dari BeGeMS guna perbaikan berkelanjutan (continous improvement) di setiap area kerja.
Untuk mewujudkan tekad di atas maka Manajemen PT. Berau Coal menetapkan sasaran spesifik sebagai berikut :
  • Melakukan pengendalian sesuai waktu dan target yang telah ditetapkan untuk dampak / resiko LK3 yang diprioritaskan,
  • Konsistensi semua jajaran manajemen dalam menumbuhkan budaya kerja yang ber-LK3 (Corporate Culture),
  • Penerapan reward dan punishment yang memadai guna mempercepat tumbuhnya budaya kerja yang ber-LK3,
  • Berupaya mencapai cedera fatal "Nihil" dan mengurangi insiden berakibat " Kerusakan Harta Benda,
  • Mengharapkan semua pihak yang terlibat untuk melaporkan semua jenis kecelakaan / insiden,
  • Menciptakan dan memelihara tempat kerja yang bersih dan sehat (house keeping) di seluruh area kerja,
  • Melakukan kerjasam atau pembinaan ke seluruh kontraktor dan supplier guna meningkatkan kinerja LK3 di seluruh operasinya.
Tanjung Redeb, 30 November 2010


Rosan Perkasa Roeslani
Presiden Direktur










WELCOME TO
JOB SITE SAMBARATA

BERAU - KALIMANTAN TIMUR

Rabu, 02 Februari 2011

Profil Penulis








Muhiddin












Unit Kerja                      
Pendidikan
Jabatan
Bidang Pekerjaan
Alamat
No. Telefon

Email
 
Webset
Muhidin menyelesaikan studi Pengelola Perkebunan di Fakultas Pertanian, Institut Pertanian Bogor pada tahun 2005.

Yang bersangkutan adalah tenaga teknik  di bidang pengelolaan lingkungan pertambangan batu bara,  (pengelolaan nursery, reklamasi & revegetasi , dan Air Asam Tambang) Departemen Enviro
PT. Berau Coal. 

Pengalaman kerja diantaranya sebagai Supervisor Budidaya Jarak Pagar (Jatropha curcas) PT. Sentosa Kalimantan Jaya (2006 - 2008) di daerah Tanjung Batu, Kepulauan Derawan, Berau, Kalimantan Timur. Serta Coordinator External pada salah satu perusahaan timber ( PT. Sumatera Tiber Utama Damai) tahun  2008. Pada tahun yang sama (2008) yang bersangkutan bergabung dengan salah satu perusahaan pertambangan batubara (PKP2B) terbesar di Indonesia yaitu PT. Berau Coal. Serta pada tahun 2012 - 2013 bergabung dengan perusahaan tambang batubara (PKP2B) PT. Multi Harapan Utama, hingga sekarang penulis bekerja di PT. Sekawan Anugerah Sejahtera dan PT. Komunitas Bangun Bersama Job Site Batuah, Kutai Kartanegara di bidang  pengelolaan dan pemantauan lingkungan dan keselamatan area pertambangan.

PT. Sekawan Anugerah Sejahtera
Diploma III, Institut Pertanian Bogor
Senior Environment Engineer
Environment
Jl. H. AAM. Rifaddin, Perum Tamansari Samarinda
+6285247801758, +6282255394211
mhd_ais@yahoo.co.id
dhien.14@gmail.com
muhidin@saservices.co.id

enviro.departemen@gmail.com
www.envdept-environmental.blogspot.com
Karir
2006 s/d 2007 : Supervisor
PT. Sentosa Kalimantan Jaya
2007 s/d 2008 : Coordinator External
PT. Sumatera Timber  Utama Damai
2008 s/d 2012 : Environment Technision
PT. Berau Coal
2012 s/d 2013 : Environment Engineer
PT. Multi Harapan Utama Coal
2014 s/d Sekarang : Senior Environment Engineer PT. Sekawan Anugerah Sejahtera, Job Site Batuah Kukar